lunes, 11 de diciembre de 2017

Promoción de Fomento del Emprendimiento y Empleo Autónomo en el Medio Rural de Asiccaza

Llega la III Promoción de Fomento del Emprendimiento y Empleo Autónomo en el Medio Rural de Asiccaza, apoyada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social


Tras el éxito de ediciones anteriores, la Asociación Interprofesional de la Carne de Caza Silvestre, Asiccaza, vuelve a poner en marcha el programa con el que se materializan iniciativas emprendedoras y de empleo autónomo en el medio rural.
La Asociación Interprofesional de la Carne de Caza Silvestre, ASICCAZA, lanza la III edición del proyecto de Promoción de Fomento del Emprendimiento y Empleo Autónomo en el Medio Rural que desarrolla desde 2015 gracias al apoyo de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Asiccaza, como organización interprofesional que representa a una amplia gama de sectores que participan en la cadena de producción y comercialización de la carne de caza, se ha adherido desde su primera edición a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven con el fin de apoyar a la población del medio rural y aprovechar la gran cantidad de oportunidades de emprendimiento y trabajo autónomo que este brinda, evitando así el despoblamiento de determinadas zonas.
Aquellas personas interesadas en emprender en zonas rurales tienen ahora la posibilidad de que su idea se convierta en una opción real de negocio y empleo. Desde Asiccaza matizan que es importante que cualquier iniciativa cumpla con los requisitos que marca la normativa higiénico-sanitaria y de seguridad alimentaria. Para ello, este año han puesto a disposición de sus potenciales emprendedores información y asesoramiento en esta materia, alojados en soportes innovadores, accesibles desde cualquier dispositivo móvil u ordenador, útiles y eficaces, gracias a los cuáles se podrá obtener información y apoyo de expertos de primer nivel.
El programa está dirigido a cualquier emprendedor, teniendo preferencia los de zonas especialmente afectadas por el éxodo rural como Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Andalucía, Aragón, Asturias o Islas Baleares, e incidiendo en determinados colectivos más afectados por el desempleo como son el de los jóvenes, los profesionales mayores de 45 años y las mujeres.


Además, este mes de diciembre todos los emprendedores que lo deseen tendrán la oportunidad de participar en una jornada presencial que se celebrará en Ciudad Real.
Aquellos interesados en obtener más información sobre la III edición del programa de fomento del emprendimiento en el medio rural, deberán enviar su solicitud a través del formulario de participación que encontrarán en la página web http://www.amabook.es/asicazza/.
Sobre la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia:
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2016 más de 2,6 millones ofertas de empleo y cuenta con más de 19.000.000 de currículum vitae en base de datos. Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más de 2.600 sitios asociados entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros. Universia es la Red de universidades más importante de Iberoamérica, constituida por 1.407 universidades de 23 países, que representan a 19,9 millones de profesores y estudiantes.

jueves, 7 de diciembre de 2017

Convocadas plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Convocatorias y bases: Resolución de 28 de noviembre de 2017, de la Subsecretaría (BOE Núm.295 de 5 de diciembre de 2017, página 118536 a 118550

Órgano convocante: Ministerio del Interior.

Núm. de plazas: 701 PLAZAS

Titulación: Los aspirantes deberán estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico. Así mismo se estará a lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo (BOE de 14 de marzo), por la que se establecen las equivalencias con los títulos de graduados en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica, de 3 de mayo.. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

Plazo presentación solicitudes Desde el 07 de diciembre del 2017 al 08 de enero de 2018, ambos inclusive.

Modelo solicitud participación Instancia Solicitud Modelo 790 (Activo a partir del 07/12/2017).
Presentación telemática Presentación telemática de la solicitud.

Lugares presentación instancias Registro General de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá 38-40, 28014 Madrid, así como en los Registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y lugares establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Temario: Publicado en el BOE 5 de Diciembre de 2017(Resolución de 28 de noviembre de 2017, de la Subsecretaría)

miércoles, 6 de diciembre de 2017

Empleo en invierno, contrataciones temporada de esquí

Del Black Friday al cierre de las pistas de esquí. ¡Llega la temporada de invierno!
En el periodo invernal 2016/2017 más de 348.000 personas encontraron empleo. Las estimaciones para este año indican que las contrataciones aumentarán entre un 11% y un 14% con motivo de la llegada de las fiestas navideñas y de la nieve.
Como cada año, la temporada de invierno genera un aumento de las contrataciones que se producen, principalmente, en el sector servicios. Entre los perfiles más buscados encontramos aquellos relacionados con el turismo de nieve, la atención al cliente, o para hostelería y restauración.
Asimismo, llevamos unos años siendo testigos del adelanto del inicio de la campaña de Navidad, que parece haberse establecido semanas anteriores con el Black Friday o el Cyber Monday. En el sector servicios encontramos una amplia variedad de perfiles que ven incrementar su demanda en estas fechas: teleoperadores, dependientes, animadores de ocio, aquellos relacionados con la hostelería y restauración, y también los vinculados a la logística. La previsión de este año es que se superen entre un 11% y un 14% los 348.868 contratos firmados el año pasado.
Con la llegada del periodo de la temporada de esquí aumenta de manera notable la búsqueda de monitores. Aquellas personas interesadas en trabajar cualquiera de las 31 pistas que hay en España deberán estar en posesión del título de técnico deportivo de, al menos, primer nivel. Directamente las estaciones de esquí son quienes aumentan su personal para cubrir los puestos de pisteros, retraquistas, cañoneros, y personal de mantenimiento como mecánicos y electricistas. Dentro de las propias estaciones, y en las poblaciones aledañas, los perfiles que más buscan los empresarios son camareros, cocineros, recepcionistas, botones y técnicos animadores socioculturales, muy ligados a esta actividad de ocio.
Según datos ofrecidos por Tourespaña, la pasada temporada de invierno se registraron de media 2.183.617 trabajadores afiliados a la Seguridad Social entre los meses de diciembre y abril. Cada año se consolida además la tendencia en las contrataciones de perfiles anteriormente no tan demandados, como consecuencia del gran impulso que posee actualmente el comercio electrónico. Año tras año las ventas de productos vía online se incrementan y tanto tiendas como empresas transportistas necesitan ampliar sus plantillas para hacer frente a los aumento de los pedidos. Empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y conductores son algunos de los puestos más ofertados.
Tradicionalmente, la temporada de invierno en el sector turístico y, en general en el sector servicios, ha sido y es uno de los puntos de inflexión para el incentivo de la contratación en nuestro país, momento en el que se demandan todo tipo de perfiles, pero especialmente aquellos relacionados con la hostelería, el turismo y actividades de ocio”, indica Javier Caparrós, director general internacional de Trabajando.com. “Aquellos que buscan empleo no deberán subestimar estos puestos temporales ya que el 35,7% de los empleos indefinidos proviene de un contrato temporal”, añade Caparrós.
Sobre la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia:
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2016 más de 2,6 millones ofertas de empleo y cuenta con más de 19.000.000 de currículum vitae en base de datos. Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más de 2.600 sitios asociados entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros. Universia es la Red de universidades más importante de Iberoamérica, constituida por 1.407 universidades de 23 países, que representan a 19,9 millones de profesores y estudiantes.

martes, 5 de diciembre de 2017

Datos empleo y Seguridad Social noviembre 2017

La Seguridad Social suma 637.232 afiliados en el último año, el segundo mejor dato de la serie histórica

La afiliación media a la Seguridad Social alcanza 18.417.756 ocupados en noviembre, tras registrar el mayor incremento interanual de la serie histórica en ese mes, a excepción de 2005 (año condicionado por la regularización extraordinaria de inmigrantes) con 637.232 afiliados más respecto a 2016. El mes de noviembre la Seguridad Social restó 12.773 ocupados (-0,07%)

El número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social totaliza 8.521.826 trabajadoras, representando el 46,27% del total de ocupados. 

El dato desestacionalizado, que sirve para hacer un seguimiento de la tendencia de fondo que subyace en la evolución del número de afiliados, crece en el mes en 43.437 ocupados.

RESPECTO A OCTUBRE

El Régimen General registró un descenso de 4.855 personas (-0,03%), hasta situarse en 15.139.984 ocupados. En noviembre, la afiliación creció en términos absolutos principalmente en Educación (28.400), Comercio, Reparación de Vehículos de Motor y Motocicletas, con 18.874 ocupados y Construcción, con 15.846 ocupados.

En cuanto al Sistema Especial Agrario, incorporó  10.065 afiliados medios más (1,33%), hasta situarse ahora en 765.898 personas. Por su parte, el Sistema Especial del Empleados del  Hogar ganó 932 (0,22%) y ahora alcanza los 420.999 ocupados. 

El Régimen de Autónomos cuenta con 3.210.880 personas, tras decrecer en 7.022  (-0,22%) en el último mes. Respecto al Régimen Especial del Mar, desciende en 841 ocupados (-1,29%) hasta situarse en 64.468 ocupados. Finalmente, el Carbón está constituido por 2.424 afiliados medios tras descender en 55 personas (-2,21%).

Por CCAA,  el número de afiliados avanzó en noviembre en Madrid (28.387), Comunidad Valenciana (21.324), Andalucía (11.786), Canarias (5.157), Región de Murcia (4.968), País Vasco (3.846), Castilla-La Mancha (2.217), Melilla (1.004), Navarra (247), La Rioja (78) y Ceuta (38).

Por el contrario, noviembre registró descensos en Baleares (-78.975), Castilla y León (-5-833), Cataluña (-4.038), Cantabria (-876), Galicia (-747) Aragón (-587), Extremadura (-511), y Asturias (-259),

RESPECTO A 2016

En relación al año pasado, el Sistema ha ganado 637.232 ocupados, el 3,58%, junto con noviembre del año pasado, el mejor resultado desde 2005. En concreto, destaca el buen comportamiento del Régimen General, que incorpora 620.189 trabajadores (4,27%). El crecimiento alcanza el 4,70% si hablamos del Régimen General propiamente dicho (sin Agrario ni Hogar).

En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hay que señalar que la tasa aumentó un 0,53%, lo que se traduce en un crecimiento de 16.986 personas. El Régimen del Mar creció un 0,60%  (385) y el Carbón registró un descenso de 328 (-11,92%).

En términos anuales, la afiliación creció en todas las Comunidades Autónomas, destacando en cifras absolutas los incrementos de Madrid (121.729), Cataluña (115.288) y Andalucía (110.779).

lunes, 4 de diciembre de 2017

Datos Paro Noviembre 2017

El paro registrado sube en 7.255 personas en el mes de noviembre

El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo ha subido en noviembre en 7.255 personas en relación con el mes anterior. El pasado año, en noviembre de 2016,  el paro aumentó en 24.841 personas. En los últimos 8 años en este mismo mes el paro registrado había aumentado por término medio en más de 25.000 personas (24.919).

De esta forma,  la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.474.281,  se mantiene así en su nivel más bajo de los últimos 8 años. En términos desestacionalizados el paro ha bajado en 22.744 personas.

En los 12 últimos meses, el paro se ha reducido en 315.542 personas, lo que sitúa el ritmo de reducción interanual del paro registrado en el 8,33%. En concreto, ha caído en 34.164 sólo entre los jóvenes menores de 25 años. Durante los 10 primeros meses de 2017 el desempleo se ha reducido en 228.693 personas.

El paro registrado disminuye en ocho comunidades autónomas, principalmente en Madrid (8.191), Andalucía (3.114) y la Comunidad Valenciana (2.486). Y aumenta en 9 las nueve restantes, y lo hace principalmente en Islas Baleares (12.586) y Cataluña (7.391).

Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado se reduce en el colectivo Sin Empleo anterior en (6.160) en Construcción en (3.727), en Agricultura (2.929), en Industria (2.977), y ha aumentado (23.048) en Servicios.

Mayor número de contratos indefinidos de la serie histórica

El número de contratos registrados durante el mes de noviembre ha sido de 1.818.339, lo que representa una subida de 74.631 (4,28%) sobre el mismo mes de 2016. 

En cuanto a la contratación indefinida en el mes de noviembre se han registrado 170.732 contratos de esta modalidad, que representa la cifra más alta en un mes de noviembre en términos comparables. Cifra que es más del doble hoy que la registrada en noviembre de 2011 (83.919). Además, supone un aumento interanual del 10,3%, que contrasta con el crecimiento del 3,7% en la contratación temporal. Se encadenan así 46 meses de crecimiento ininterrumpido de la contratación indefinida.

Destaca la contratación estable entre los jóvenes menores de 25 años entre los que ha crecido un 20,8% en los once primeros meses de 2017, en relación con el mismo periodo del ejercicio anterior.

Los contratos indefinidos a tiempo completo han subido un 14% y son la modalidad contractual que experimenta un mayor incremento.

miércoles, 29 de noviembre de 2017

FORO DE EMPLEO Y TALENTO EN CIBERSEGURIDAD

COMIENZA EL III FORO DE EMPLEO Y TALENTO EN CIBERSEGURIDAD
  • Cerca de 30 empresas y más de 20 instituciones académicas ofrecen vacantes de empleo y formación en el sector de la seguridad informática 
  • Los profesionales y nuevos talentos interesados en acceder a estas ofertas pueden registrar su currículum vitae 2.0 en https://forovirtual.cybercamp.es

El III Foro de Empleo y Talento en Ciberseguridad, organizado por el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), ya ha abierto sus puertas. Cerca de 30 empresas y más de 20 instituciones académicas ofrecen vacantes de empleo y formación en el sector de la seguridad informática en este recinto ferial virtual que ya está activo en https://forovirtual.cybercamp.es.
Hasta el próximo 12 de diciembre, profesionales y nuevos talentos interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la ciberseguridad o mejorar sus oportunidades laborales, pueden acceder a este foro registrando su C.V. 2.0. Se podrá acceder a él desde cualquier lugar y en cualquier momento y se desarrollará a través de una plataforma 3D que simula un recinto ferial físico. Contará con 49 stands virtuales para que profesionales y nuevos talentos accedan fácilmente a información de las organizaciones del sector que ofrecen empleo, a las vacantes disponibles con inscripción directa y rápida y a la información sobre los centros de formación y universidades que cuentan con programas formativos especializados en esta área de conocimiento. Además, los reclutadores podrán descubrir nuevos talentos para incorporar a sus equipos y los centros de formación y universidades darán a conocer sus programas formativos especializados en ciberseguridad.
Este foro de empleo y talento en ciberseguridad es una iniciativa de INCIBE dentro de CyberCamp 2017, que se celebrará en Santander del 30 de noviembre al 3 de diciembre. Aunque se trata de un foro virtual, CyberCamp 2017 contará en el lugar de celebración del evento, el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander, con un espacio desde donde los interesados que se encuentren presencialmente allí podrán conectarse a la plataforma y realizar la inscripción.

En la edición pasada, más de 1.700 profesionales y nuevos talentos interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la ciberseguridad visitaron los stands virtuales de las entidades reclutadoras y han respondido a estas ofertas registrando su C.V. 2.0. Además, se ofrecieron 169 empleos y  2.475 vacantes en programas de formación en el sector de la seguridad informática.

Desde INCIBE se recuerda que la ciberseguridad es una oportunidad de desarrollo profesional, por ello hay que apostar por acercarla a los jóvenes, promocionarla e identificar a los talentos, para que se especialicen e incorporen a un sector en alza.

martes, 28 de noviembre de 2017

Oferta empleo oposiciones profesores Primaria y Secundaria Castilla y León

La Junta de Castilla y León prepara ya más de 1.500 plazas para los próximos meses para paliar la pérdida de profesores en los últimos años. Así, en total serán 1.533 las plazas que se convocarán, la mayoría para los Cuerpos de Enseñanzas Medias. Además, se convocarán también 100 plazas para el personal no docente en centros.

De las 1.200 plazas para el Cuerpo de Maestros, 996 estarán destinadas para el profesorado de Secundaria, 153 para los profesores técnicos de Formación Profesional, 19 profesores para las Escuelas Oficiales de Idiomas, 15 de artes plásticas y diseño, trece de música y artes escénicas y cuatro profesores maestros de taller de artes plásticas y diseño.

En cuanto a las especialidades, Matemáticas contará con 160 nuevas plazas en la región, el área que más por delante de Lengua Castellana y Literatura, con 125, e Inglés, con 110. En la centena, por su parte, se encuentran Física y Química, y Biología y Geología. Geografía e Historia, mientras, contará con 95 plazas nuevas.

Ya con menor número de plazas, Orientación Educativa tendrá 50, y Economía, 45. Educación Física, en orden, tiene 35 plazas, y Tecnología y Francés aparecen con 30. Habrá, por su parte, 20 plazas para nuevos profesores de Latín y 16 para Formación y Orientación Laboral y para Hostelería y Turismo. En la decena, mientras, se encuentra Filosofía y ya por debajo están Intervención Sociocomunitaria, Asesoría y Procesos de Imagen Personal, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica, Procesos Sanitarios, Sistemas Electrotécnicos y Automáticos, Procesos y Medios de Comunicación, Organización y Gestión Comercial, Procesos Diagnósticos Clínicos y Productos Ortoprotésicos, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos y Alemán.

De los 153 profesores técnicos de Formación Profesional se reparten entre Sistemas y Aplicaciones Informáticas (20), Cocina y Pastelería (18), Mantenimiento de vehículos (18), Procesos de Gestión Administrativa (15), Procedimientos Sanitarios y Asistenciales (14), Peluquería (12), Instalaciones Electrotécnicas (12), Servicios de Restauración (10), Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico (8), Estética (6), Laboratorio (5), Equipos Electrónicos (5), Soldadura (4), Operaciones y Equipos de Elaboración de Productos Alimentarios (3) y Operaciones de Producción Agraria (3).

Por su parte, Inglés copará la mayoría del profesorado para la Escuela de Idiomas (10), aunque Portugués (4), Alemán (3) y Chino (2), mientras que en el caso del área de música y artes escénicas y de artes plásticas y diseño está más dividido: Violín (5), Percusión (4), Piano (4), Diseño de Interiores (4), Diseño Gráfico (4), Historia del Arte (4) y Materiales y tecnología: Diseño (3). Por último, Técnicas de Patronaje y Confección (2), Ebanistería Artística (1) y Encuadernación Artística (1).